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               企業人才觀是指企業對于人才的本質及其發展成長規律的基本觀點。企業在進行人才培養、教育、使用、考核、引進等方面工作中,都受到一定的人才觀的影響。因此,企業人才觀對于人才在企業所發揮的作用至關重要。

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